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배우는 체제와 습관

2014-04-24 04:00 | 추천 0 | 조회 14

여러분 우리는 어떤 직업을 갖고 있든지 간에 꼭 학생이 아니더라도 성장을 위해서, 시장에서 좋은 기회를 잡기 위해서, 고객을 감동하기 위해서, 좀 더 멋진 상품이나 서비스를 만들기 위해서 항상 배워야 되죠. 특히 오늘날처럼 우리가 갖고 있는 지식이 빠른 속도로 쓸모없는 지식으로 바뀌어가는 시대 속에서는 뭔가 새로운 것을 배우고 재충전하는 부분들이 원활하게 이뤄질수록 우리가 멋진 인생을 살아갈 수 있지 않을까 생각합니다. 여러분 하니웰인터내셔널의 최고 경영자로 있는 래리 보시디(Larry Bossidy)라는 사람이 배움에 대해서 들려주는 조언을 여러분들이 한번 들어보시는 것도 귀한 기회가 되지 않을까 싶습니다. 래리 보시디라는 사람은 '배움은 단순히 머리를 굴리는 것과 본질적으로 다르다. 배우기 위해서는 인내심이 있어야하고 일관성을 가져야하고 적극적인 참여와 헌신과 몰입이 필요하다. 또 자신의 행동을 되새겨서 고쳐가려는 교정하려는 노력도 뒤따라야한다. 나의 경험에 비춰볼 때 이 모든 노력이 일단 궤도에 올라서기만 하면 성장잠재력은 무한대로 확장될 수 있다.’ 이렇게 배움에 대한 중요성을 강조하고 있습니다. 그럼 여러분이 래리 보시디의 얘기를 들으시면서 무엇을 생각했습니까? 배움이라는 것은 단순히 지식이나 정보를 축적하는 것뿐만 아니고 한 사람의 생활 습관이라든지 삶에 대한 태도라든지 삶에 대해서 갖게 되는 마음가짐을 바꾸는 것이죠. 래리 보시디가 강조한 부분은 인내심과 일관성과 적극적인 노력과 헌신과 몰입, 그리고 교정하려는 노력 이와 같은 부분들이 함께하지 않으면 절대로 배움을 제대로 이끌어 갈 수 없는 것이죠. 아마 여러분은 어느 분야에 계시든지 간에 좀 더 어떻게 학습을 할 것인가? 좀 더 많은 학습 시간을 확보할 것인가? 하는 문제를 갖고 고민하는 시간도 꽤 있지 않을까 싶습니다. 제가 여러분께 드리고 싶은 조언은 몇 가지를 요약을 할 수 있겠습니다. 우선 첫 번째는 여러분들이 분명히 정하셔야 할 것은 내 직업적인 성공, 또 행복을 위해서 무엇을 학습해야 하는가? 이른바 학습의 목표를 정확히 결정하는 부분이 필요하지 않을까 싶습니다. 많은 경우에는 무엇을 학습해야 되는가? 라는 부분이 정확히 정의되어 있지 않기 때문에 조금 하다가 그냥 포기해 버리는 경우가 많이 생기죠. 그래서 여러분이 항상 무엇인가를 배워야겠다는 생각을 하시면 무엇을 내가 배워야 되는가? 하는 부분을 먼저 꼭 챙겨보시기를 권하고 싶습니다. 두 번째는 여러분이 아주 관심 있게 보셔야 될 부분 가운데 하나가 모든 사람은 자신만의 독특한 학습에 대한 스타일이 있습니다. 다시 이야기 하면 학습하는 방법이 사람마다 다 다를 수 있다는 것이죠. 그래서 여러분의 학습법을 좀 더 관심 있게 관찰하고 연구해볼 필요가 있지 않겠나 생각합니다. 어떤 사람은 들어서 잘 배울 수 있는 사람이 있는 반면에 또 어떤 사람은 읽으면서 잘 배울 수 있는 사람들도 있죠. 물론 단점을 보완하는 것도 중요하겠습니다만 우선 여러분이 학습에 대해서 장기를 갖고 있는 학습방법에 좀 더 많은 시간과 재원을 투입할 필요가 있지 않겠는가 생각합니다. 그 다음에 세 번째는 그냥 학습을 하고 배우고 익히는 것이 그 어찌 즐겁지 않은가? 이런 정도에 머물게 되면 계속해서 배움을 갖기가 쉽지 않습니다. 사람은 본래 뭔가를 했을 때 자기에게 유익함이 돌아올 때 좀 더 열심히 하려고 노력을 하게 되죠. 그래서 여러분이 학습결과를 반드시 실천에 옮기셔서 뭔가 여러분이 행복이라든지 물질적인 이득이라든지 기쁨과 같은 여러분이 실질적인 실리를 챙길 수 있는 그런 부분에 대해서 좀 더 관심을 갖게 되시면 여러분의 학습이 또 배움이 좀 더 원활하게 이뤄질 수 있지 않겠나 생각합니다. 여러분, 앞으로의 시대는 평생학습의 시대라고 하죠. 그래서 일단 다른 교육기관의 도움을 받지 않고 자기 스스로 뭔가를 배워나갈 수 있는 그런 체계를 또 습관을 잘 만들어 놓는 부분이 중요하다는 점을 여러분에게 강조해 드리고 싶습니다. 여러분 또 다음 시간에 좋은 주제를 갖고 여러분들을 찾아뵙도록 하겠습니다. 감사합니다.

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